Teamlead Industry

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Teamkultur
• Vereinbarung, Steuerung und Nachverfolgung von Zielen und Kennzahlen

• Neukundengewinnung und Betreuung eigener Kunden sowie Key Accounts
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien
• Führung von Preis-, Vertrags- und Geschäftsverhandlungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im betreuten Geschäftsbereich
• Steuerung von Budgets, Forecasts sowie Preis- und Margenentwicklungen
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios

• Steuerung komplexer Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Product & Application Management, Einkauf und Customer Care
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie der CRM-gestützten Vertriebssteuerung

• Kaufmännische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse industrieller Märkte, Produkte und Anwendungen 
• Grundlegendes Verständnis chemischer und industrieller Prozesse und Produkte
• Sicherer Umgang mit CRM-, ERP- und Analyse-Tools 
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte insbesondere im Business Development und/oder Key Account Management 
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Vertriebssteuerung 
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz 
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und strategische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Erfahrung in der Förderung von Innovationen, Risikomanagement sowie der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Vertriebsstrategien
• Reisebereitschaft

Ein ausgezeichnetes Betriebsklima* sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen für MAGNESIA an erster Stelle.

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen 
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreich, wachsenden Unternehmen
• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Tantieme-Vereinbarung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Working-Möglichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Voiio als Employee Assistance Partner – Vertrauliche Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad & JobCar als Bruttogeldumwandlung
• Moderne IT-Infrastruktur, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplätze und E-Ladestation unmittelbar vor dem Bürogebäude